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创新思想政治工作的三个途径、六种方法(推荐2篇)

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第一部分:思想政治工作总结

20xx年是集团公司改制为股份制公司的第一年,也是公司六年倍增发展计划实施的第一年。预示着集团进入了快速发展的新时期。随着企业性质和经营模式的变化,经济的变化、经济结构的变化、企业员工价值观的变化,使企业思想政治工作呈现新特点、面临新问题和挑战。我感到一种紧迫感和使命感。为了更好地传承企业文化、创新对思想政治工作提出的更高要求,我结合实际工作情况,简单谈一下做好新时代企业思想政治工作的一些方法。

1。立足公司自身特点,不断探索、创新

改制以来,集团针对改制企业思想政治工作中出现的共性问题进行了回应。我集团始终坚持在企业发展中抓住思想政治工作和企业文化建设的不断创新。对投入等方面给予足够重视和科学安排,思想政治工作“硬件”建设不断加强。每年开展思想政治工作座谈会、企业文化建设等一系列工作安排,做到思想政治工作规划好、学习培训到位、活动经费落实好。同时,我们还对思想政治工作“软件”提升进行了有益的探索和创新,总结出了具有我集团特色的思想政治工作和企业文化建设的方法。已成为我们基层做好思想政治工作的重要教材。

2。对公司忠诚,作风正派,以身作则。

作为企业中层管理人员、党务工作者,持有集团股份,享受企业经营者年薪制度,比普通员工有较高的相对福利待遇。在这种情况下,我们中层管理人员更需要忠诚于企业,以企业为中心,把全部精力放在工作上,不从事第二份工作,不做有损企业利益的事情。企业的利益和声誉,并始终建立诚信经营。坚持原则,严格按照规章制度办事。要求员工做什么,我就必须先做;要求员工不做的事,我绝对不做。要坚持自律自律,工作以我为中心,自律以我为基础,监督从我做起,时刻维护企业形象,通过自己的努力与公司共同成长。我相信,只有对公司忠诚,才能赢得上级和组织的信任和员工的支持。在个人作风上,要遵纪守法,经得起诱惑,管好小细节,自觉遵守集团规章制度,严格按照集团中层管理人员廉洁从业承诺的要求,并时刻牢记“七不准”、“十严禁”,在工作中以身作则,远离“六大陷阱”,凡事把公司利益放在第一位。始终保持清醒头脑,廉洁自律,勤勉务实,发挥表率作用,加强自身修养。作为企业中层管理人员、党员工作者,只有树立良好的自我形象,才能在单位立足。只有努力工作,才能更好地做好群众思想政治工作。

3。把思想政治工作与企业生产经营结合起来,牢固树立企业经营理念和企业宗旨。

思想政治工作虽然属于意识形态领域,但它对人们思想观念的转变,在生产经营实践中起着至关重要的作用。因此,思想政治工作只有紧紧围绕生产经营实际,最大程度地服务于企业中心工作,为企业发展提供强大的精神动力和思想保障。注重避免思想政治工作空洞的说教形式,把思想政治教育渗透到企业生产经营实践的各个环节,把企业生产活动中出现的各种矛盾作为思想政治工作的着力点和落脚点,探究矛盾的深层次原因,总结矛盾背后的规律,不断弘扬企业经营理念和企业宗旨。真正让员工实现“企业更强、员工更富”。

4。全面关爱员工,激发员工积极性,提高员工综合素质。

一个适宜、安全、和谐、愉悦的工作环境是每个人都梦想的,也是员工积极主动工作的前提。因此,企业为员工创造和谐、公正、公平的工作环境至关重要。因此,坚持“以人为本”的管理方法,让员工参与企业的发展,让员工看到企业发展的完美。对企业发展的愿景和坚定信心,从而最大限度地调动员工的积极性和主观能动性。同时,要对员工“尊重”、“信任”、“沟通”、“鼓励”、“帮助”、“关心”,帮助员工解决医疗、子女教育、社会保障等方面遇到的困难和问题。其他方面,坚持“关爱员工、谋求共同福利”的理念。尊重每个员工的梦想、感情、个性和生活,充分发挥员工的主动性、创造性,为员工搭建施展才华的平台。该团体于20xx年推出了《完善员工晋升通道实施方案》和《员工晋升办法》。该体系为员工提供了明确的目标导向体系。在今后的工作中,我们希望探索出更多发现人才、提拔人才、使用人才的方法。系统。

坚持加强员工思想政治教育培训,在企业内大力弘扬奉献精神,培养员工职业道德、敬业精神和团队意识,最终达到提高员工综合素质的目的。以思想教育为抓手,以实际工作为契合点,以岗位培训为突破口,以素质提升为升华点,以知识技能培训为方向,以做好本职工作为基础,增强员工业务学习的主动性、自觉性。加强岗位知识教育和培训。近年来,我公司一直坚持岗位培训,参加省、市组织的岗位培训和设备制造商组织的业务培训。作为汽车检测单位,目的是提高业务知识服务于生产经营,服务于汽车之家。今后我公司将继续坚持这一制度。

总之,随着集团进入新的快速发展时期,保持一支稳定、敬业的员工队伍是公司健康发展的重要保障。因此,思想政治工作必须跟上时代的发展,把握大局,看清形势,根据市场的客观变化,对员工队伍进行正确的思想引导,引导员工的思想向正确的方向发展。与企业共同生存、共同发展的意识。最终,在公司实现社会价值的过程中,员工同时实现自我价值,真正为公司的快速发展铺路、保驾护航,为公司的发展营造健康、和谐的环境。

第二部分:思想政治工作总结

经过多年的努力,我们xx税务局在过去的20xx年取得了辉煌的成绩。为了总结过去,展望未来,我局20xx年工作总结如下:

1。注重组织征集,狠抓征集管理。

一年来,我局牢牢抓住组织收入这个中心,弘扬“四铁”精神,“加强征管、堵塞漏洞、惩治腐败、清缴欠税”,采取一切措施,确保补缴欠税。收集一切。截至12月18日,我局组织总收入2350万元,其中省级收入150万元,占年度计划的100%;县本级收入预计2200万元,占年度计划的91.67%。完成上述任务,我们主要采取了以下措施:

1。所有员工以收入为中心,实行目标管理。

20xx年我局全省税收任务150万元,县乡税收计划2400万元。内黄县是一个农业县。一些人纳税意识淡薄,纳税环境较差。全县几乎没有实现规模经济的企业,税源主要是家庭个体工商户。完成市局最终确定的税收征管任务是十分艰巨的。困难面前,我局干部职工没有退缩。他们再次对全县税源进行排查,强化组织税收工作的中心地位,确保思想意识到位、征管力度到位、措施落实。年初,县局与各基层单位签订了目标管理责任书。为强化目标管理,我们实行“主任负责、部门管理负责、连带责任制”;制定任务、设定目标,实行奖好罚坏;形成人人有目标、人人有责的局面。

2。加强税源监控,严格税源管理

在组织征收工作中,全体干部职工牢固树立综合税收观,重大不重小,对重点税源和零星税源、大税种和小税种一视同仁,最大限度限制逃逸、欺诈、滴漏。 ,发生泄漏。对于年纳税10万元以上的企业,我局领导明确了每户责任,跟踪管理,做到重点税源做到心中有数。同时,我局利用今年整顿规范税收秩序的契机,加强集贸市场综合治理,合理调整个人税负。调整面积不低于90%,税负调整率不低于10%;加对加油站、砖瓦场、建筑市场、房屋租赁、医疗机构等行业开展专项检查,有效防止税源流失

仅对加油站的专项检查就导致纳税11万元,罚款5.7万元。

3。加大稽查力度,严厉打击涉税犯罪

今年,我局加大了涉税、反税行为的检查打击力度。开展营业税、所得税等税种和发票使用情况检查,坚持征收管理收入、审计收入。

4。全面细致地完成企业所得税汇算清缴工作。

2月初至4月中旬,我局对全县所有应缴纳企业所得税的纳税人进行了XX年的企业所得税缴纳工作。共检查企业125家,补缴税款67万元,罚款38万元。元。

5。加强教育,依法行政

在征收工作中,我们教育要求干部职工遵循“不征税、不免税”的原则,做到“依法征收,应收尽收,坚决不超收”。税”,坚决杜绝不收税款。征收或多收税款、优惠税和关系税等现象。

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