劳动合同解除（终止）证明
劳动合同解除（终止）证明
以下是本单位员工＿＿＿＿＿，性别＿＿，年龄＿＿＿，职务＿＿＿＿＿，在本单位工作年限＿＿，现住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
劳动合同期限为____年，自____年____月____日至____月____日（或_______________）。
因________________________________________________________________________项_____规定单位与员工解除劳动合同。
因_______________________________________________________________________ _____规定员工与单位的劳动合同已终止。
劳动合同解除（终止）日期为____月____日。
员工在本单位工作____年____月，给予____个月的经济补偿，共计人民币（大写）__________元。
特此证明。
（雇主盖章） 雇员签名（盖章） 年月日年月日
相关说明：
1.“劳动合同期限”请填写固定期限、无固定期限或按完成一定工作量确定期限。
2.“解除劳动合同”时，须在相关空白栏中写明原因： 个人意愿：①自动辞职
② 因自愿辞职被公司开除 ③ 因个人原因经本人要求解除劳动关系
不愿意：①用人单位解除劳动合同②因用人单位原因提出解除劳动合同
3、终止劳动合同时，需在相关空白栏中注明是“劳动合同期满”还是“双方约定的解除劳动合同的条件发生”派对。”
4、用人单位与劳动者解除（终止）劳动合同后，请及时将档案转至就业服务机构办理相关手续，同时通知劳动者到就业服务机构办理失业登记自本证书签发之日起 60 天内。相关事宜。
