公司高管辞职报告（2篇）

【一】2023年公司高管辞职报告怎么写

尊敬的领导：

大家好！

今天是最后一天工作，由于个人未来发展原因。非常感谢各位同事和朋友长期以来对我工作的支持和帮助。我想从心底里说一声“谢谢”。

非常感谢董事长先生在百忙之中抽出时间亲自面试我，并给我加薪。首先感谢贵公司给我一个工作机会。非常感谢工程部林家宏老师在非常忙碌的时期给我面试的机会！这使我获得了三年半的稳定工作！非常感谢工程部陈国振老师对我工作的悉心指导。没有你们的帮助，我的工作就不可能顺利进行。再次从心底里感谢你们对我的工作，也感谢工程班的所有兄弟姐妹们真诚地陪伴着我的每一天，让我变得更加坚强，更加成熟！感谢其他协助部门的兄弟姐妹们的真诚配合，使我的工作能够顺利完成！没有提供三年半的稳定工作，就不可能在上海这片热土上打拼。不可能每年邀请不识字的父母来上海住两个月，以缓解一年只能回家两次的困难。家人的爱！没有这份稳定的工作，不可能认识这么多优秀的员工和主管！就不可能成熟成长，就不可能实现自己以后想要走的路！

这与斗争无关。人生最重要的不是努力工作。这是一个选择！不知不觉，25岁已经三年半了，一晃就28岁了。我一生中最宝贵的青春就留在这里。我此时的心情很复杂。你知道你一定会舍不得离开我，也许你还会在那里。泪！但我相信，哭过、不舍之后，我会变得更坚强、更自信！因为人生的路还很长，我必须认真面对，正确把握！

希望能够引起相关部门负责人的高层解决和改进！这里有一些缺点。

1 公司人才流动性太高。而已经工作或正在工作的同事很少能在2-3年内获得30-40%的加薪？

2 公司的饭菜越来越难吃了。冬瓜、玉米都蒸熟了吃。员工午餐和晚餐都是自掏腰包吃方便面。也许公司的食物连2.5块钱的方便面都不值！夜班更惨！

3 其次，公司的扬善惩恶机制不够健全。难道只是过去所说的“真、善、美”吗？以前，学校组织献血，是非营利组织，可以给每人300元的奖励，而公司每年的利润在数亿到10亿以上甚至更多。过去提到过“真、善、美”。公司每年都有员工患上白血病或其他绝症。他们来到这里之前进行了身体检查，但工作一段时间后突然听说了这种特殊的疾病。很奇怪吗？每年我看到的都是同事和员工自己捐款的，从未见过非同事捐款的报道。公司年利润从几亿到十几亿甚至更多，上次《真善美》只带来了员工捐款？

4 公司底层员工的命运是悲惨的。工厂里的测试人员每天要站着工作8-12小时。人也是别人的孩子，只是不是公司高管的孩子；一家一直宣扬“真、善、美”的公司有可能在三年半或更长时间里视而不见吗？还是从来没有考虑过节约成本？

5 公司相关部门管理能力较差。工作会容易很多。如果你用从制造商那里购买好的产品，有些制造商实际上会交付有缺陷的产品。缺陷产品被禁止后，制造商实际上可以将缺陷产品重新包装以供重复使用。在对厂家进行收费处罚时，厂家其实可以拒绝签字。为什么财务部门不能直接扣税？在那些次品上浪费了多少工时、人力、物力、财力？是不是厂家的次品都会被消耗掉？

6 如果“真善美”无法解释真相。美的真谛，但继续用几千万辛勤员工的汗水来推广少数高管收藏的奢侈琴棋书画，仍会让人感到心寒、无法自拔。感受温暖！如果企业家和管理者变成了资本家，那将是令人失望和绝望的！

离开后工作将交给***。相信我们会在今后的工作中为您提供更多的支持和帮助！

未来是光明的！虽然对于我来说，我只是大海中的一朵浪花，但我再次感恩，真诚地说一声“谢谢”！

祝我认识的人和认识我的人工作顺利。

最诚挚的问候

致敬！

记者：

日期：x月x日xx

【二】公司高级管理人员辞职报告

尊敬的领导：

我很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司已经快两年了。正是在这里，我开始步入社会，完成了从学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，有过泪水，也有过痛苦。

公司平等的人际关系和开放的工作作风一度让我感觉找到了可以依靠的人。在这里我可以快乐地工作和学习。然而，工作上的不成熟总是让我犹豫不决。记得胡老师曾经说过，如果工作两年没有进步，就应该从自己身上找原因。也许这确实是对的，我开始认真思考。虽然上帝一想到就会笑，但是这个笑容有点苦涩，而我思考的结果连我自己都感到惊讶——也许我不适合软件开发。否定自己让自己很痛苦，但人总是要面对现实，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合什么？这一系列的问号一直让我感到沮丧，也让我萌生了辞职的念头。并且证实了我的想法。或许我人生的下一个选择，就是再次奔向社会，遭遇挫折，通过不断的努力，找到自己的定位。我从小生活一帆风顺，曾经让我骄傲，现在却让我深深痛苦，无法自拔。或许人真的需要学会慢慢成长。我也深知，这个时候向公司辞职，对公司也是对自己的一次考验。受雇时该公司为 sunltd. erp2023项目已经启动，所有后续工作正在公司内逐步开展。正是因为公司今后对该项目安排的合理性，并且本着对公司负责的态度，我不会让公司因我而出现决策失误，所以我郑重地向公司提出了辞呈。 。我认为公司可以在项目正式启动前对项目做出更合理、更恰当的安排。长期的痛苦不如短期的痛苦。也许这对公司和我来说都是一种解脱。

在公司上班的日子不多。我一定会接最后一班，做好项目开始前的所有工作，尽最大努力实现项目的平衡过渡。我很舍不得离开这个公司，离开这些同甘共苦的同事们。舍不得领导的教诲和同事间的真诚友善。

也希望公司在今后的工作中充分发挥自己的优势，扬长避短，祝愿公司蒸蒸日上！

辞职者：

1 月 24 日，xxxx

公司高级管理人员辞职报告